Vacature: Regiomanager bij HiRO

HiRO werkt elke dag om kinderen klaar te stomen voor de toekomst. Met behulp van de krachtige principes uit de judo filosofie maken wij kinderen op een leuke manier sociaal-emotioneel sterker. Help jij ons mee?

HiRO is een digitale lesmethode voor de sociaal-emotionele ontwikkeling in de klas, met als aanvulling fysieke judolessen op de judomat. Onze HiRO methode is ontwikkeld om kinderen klaar te stomen voor de toekomst waarbij we een unieke combinatie bieden tussen bewegend en ervarend leren.

Waarden, zoals respect, discipline en samenwerken zijn belangrijk in het dagelijks leven. Door deze principes te integreren in interactieve lessen, leren kinderen tijdens schooltijd op een speelse wijze hoe ze beter kunnen omgaan met zichzelf en anderen. Reflectie staat hierin centraal. Het doel is om kinderen te voorzien van Skills4Life die ze de rest van hun leven kunnen gebruiken.

Het is niet belangrijk om beter te zijn dan iemand anders, maar om beter te zijn dan gisteren." - Jigoro Kano (oprichter van het judo)

Waarom werken bij HiRO?

HiRO is een snelgroeiende scale-up die bekend staat om zijn toewijding aan maatschappelijk werk, groei en innovatie. Hier kun je direct impact maken, je creativiteit benutten en jezelf voortdurend ontwikkelen. We zijn er trots op dat we onlangs zijn bekroond met de FD Gazelle-award, waarmee we worden erkend als een van de snelst groeiende bedrijven in Nederland. Onze passie ligt in het creëren van positieve impact op het leven van mensen, en we zetten ons in om onze klanten te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen. Werk samen met gedreven professionals, waar je ideeën worden gehoord en waar jouw bijdrage echt het verschil maakt.

Bij HiRO geloven we in 'work hard, play hard'. Ons kantoor is een levendige plek waar je naast je werk in een tafeltennisbattle of potje FIFA belandt. Onze (vrijdagmiddag)borrels en uitjes doen we met z’n allen. Hier ontstaan onze leukste en beste ideeën!

Wat ga je doen als Regiomanager bij HiRO?

Als Regiomanager bij HiRO draag jij de verantwoordelijkheid voor het verkopen van de HiRO lesmethode aan nieuwe klanten. In het verkoopproces neem jij een adviserende rol aan waarin jij uitlegt wat HiRO is en hoe de lesmethode het beste geïmplementeerd kan worden binnen een school. Je ondersteunt het team van regiomanagers door afspraken in te plannen en je eigen target te behalen. Met een diepgewortelde passie voor ons product krijg jij zaken geregeld en mensen in beweging. Ook draag je ons verhaal uit naar de scholen en mensen met wie je werkt.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega met een groeimindset, die niet bang is om nieuwe dingen te proberen en mensen in beweging kan brengen. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht, gestructureerd en klantgericht.

Wat bieden wij:

Naast de kans om impact te maken op de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen, bieden we je een aantrekkelijk pakket aan voordelen. Wij bieden een competitief salaris, een persoonlijk ontwikkelingsbudget en een duidelijk ontwikkelingsplan. De salarisrange voor deze functie is €2.700 - €3.200 op basis van relevante ervaring. Onze werkcultuur is dynamisch en bevat ieder kwartaal teamuitjes, borrels en workshops.

Interesse?

Heb je interesse en kan je niet wachten om ons team te komen versterken?
Reageer dan en stuur je CV en korte motivatie naar bram@hiro.school, of via onderstaande button.

‍Meer weten over onze missie? Lees dan het volgende nieuwsbericht: Maatschappelijk werk HiRO bekroond met een FD Gazelle.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.